Visas H-1B - INMIGRACION BASADA EN EMPLEO

Visas para trabajadores profesionales

Ya sea que usted se haya graduado recientemente de la universidad o sea un profesional con experiencia, Pedersen Law se hará cargo de todo el proceso de inmigración H-1B de principio a fin y proporcionará asesoramiento jurídico y orientación tanto para usted como para su empleador en cada paso del camino…

Información general

La visa de trabajo H-1B para no inmigrante le permite a los extranjeros trabajar temporalmente para un empleador en EE.UU hasta un máximo de seis (6) años. Durante este tiempo, muchos trabajadores que tienen visas H-1B, obtienen la Residencia Permanente ("Green Card") en los Estados Unidos, a través del patrocinio de su empleador. Este proceso requiere que el empleador presente una solicitud de Certificación Laboral llamado "PERM", que es el primer paso en el proceso para obtener la Residencia.

Como beneficio adicional, las regulaciones del USCIS le permiten a ciertos extranjeros quienes sean beneficiarios de una Certificación Laboral (PERM) continuar extendiendo su visa H-1B pasado el límite del sexto año. Luego de que la certificación laboral y la visa de inmigrante sean aprobadas, se puede presentar la aplicación para la Residencia de EE.UU, una vez que esté disponible una visa. Para obtener más información sobre la Certificación Laboral, por favor contacte nuestra oficina.

Miembros de la Familia

A los familiares de los titulares de visas H-1B se le emiten visas H-4. Esto les permite vivir en los EE.UU. y asistir a la escuela, pero no pueden trabajar en los Estados Unidos a menos que ellos mismos califiquen de forma independiente, ya sea para una visa H-1B o en otra categoría de visa basada en el empleo

Procesamiento y tiempos

La visa de trabajo H-1B para no inmigrantes le permite a extranjeros trabajar temporalmente en los Estados Unidos para un empleador estadounidense por hasta seis (6) años. Durante este tiempo, muchos trabajadores poseedores de visas H-1B obtienen su residencia permanente en los Estados Unidos, a través del patrocinio de su empleador. Este proceso requiere que el empleador presente una solicitud de Certificación laboral llamada "PERM", dicha solicitud es el primer paso para obtener la residencia.

Cambio de empleadores, extensión de la visa H-1B luego del límite del sexto año

Una vez que una visa de trabajo H-1B es emitida a su nombre, puede cambiar de trabajo (empleadores) con bastante facilidad, sin tener que esperar a una nueva aprobación de la petición H-1B. El Reglamento sólo requiere que el nuevo empleador presente una petición de visa H-1B y obtenga el Recibo I-797, para que pueda comenzar el nuevo empleo. Sin embargo, para que legalmente continúe trabajando para el nuevo empleador, la nueva visa H-1B debe ser aprobada. Otra disposición muy beneficiosa permite a los poseedores de Visas H-1B que hayan presentado la Certificación Laboral (para Residencia) a que continúen extendiendo la visa H-1B más allá del límite de los seis años, hasta que el caso sea aprobado. En este caso, la Certificación Laboral debe ser presentada al menos 365 días antes del sexto año de que la visa H-1B expire. Por supuesto, yo recomiendo comenzar el proceso tan pronto como sea posible, ya que los tiempos de espera en muchas categorías de visa de inmigrante, como la de Licenciaturas puede tomar muchos años.

Calificaciones y procedimientos

Para calificar, usted debe tener una oferta de trabajo de un empleador en EE.UU y el cargo ofrecido debe ser un "puesto especializado", significa que es un cargo profesional el cual requiere como mínimo una licenciatura o su equivalente en experiencia laboral. Si usted no tiene un título universitario, su experiencia de trabajo puede ser acreditada como un título universitario.

Doce (12) o más años de experiencia en un campo profesional puede ser el equivalente de una Licenciatura de EE.UU. Todos los títulos y equivalencias extranjeros deben ser evaluados por una empresa de evaluaciones acreditada de EE.UU. La empresa evaluadora emite una confirmación oficial de que sus títulos y / o experiencia son equivalentes a una licenciatura de EE.UU. o más. Los honorarios varían, dependiendo de si poseen un título universitario o si tienen una combinación de universidad y experiencia. Una vez que recibimos una copia de su diploma (s) y transcripciones nuestra Firma se encargará de hacer los arreglos para que una empresa evaluadora de credenciales calificada realice su evaluación.

Para cumplir con los requisitos, el cargo profesional ofrecido debe exigir la misma o similar formación académica/experiencia que usted posee. Por ejemplo, un extranjero con una licenciatura y / o experiencia en Administración de Finanzas no estaría calificado para un puesto como Diseñador de Moda o Cocinero, sin embargo calificaría para una posición ofrecida en un banco, compañía financiera o cualquier otro campo relacionado.

Una vez que se establece la elegibilidad entre la empresa empleadora y el del extranjero H-1B, nuestra Firma le prepara todo el caso, de principio a fin y presenta al USCIS la solicitud para la aprobación de la visa H-1B. Con el fin de preparar adecuadamente el caso, tendremos que preparar un resumen completo del empleador patrocinador de la visa para mostrar la documentación y capacidad financiera de la empresa, así como los antecedentes del empleado. Una vez que la H-1B es aprobada, se realiza una solicitud con la Administración del Seguro Social para la emisión de un número de seguro social, el cual normalmente toma recibirlo alrededor de 2-3 semanas. Los titulares de visas H-1B están legalmente autorizados para permanecer dentro de los EE.UU. y para trabajar para la empresa patrocinadoradurante el período de los 3 años completos que dura la visa de trabajo H-1B, y puede extenderse por 3 años más.

Nosotros podemos ayudarle a hacer sus sueños de Inmigración realidad!

Para obtener más información sobre este tema, llámenos o escriba a nuestro correo electrónico para programar una consulta con la abogada y así revisar sus circunstancias particulares además de ofrecerle el mejor y más honesto asesoramiento en relación a las vías que puede tomar para obtener la Residencia. Para ayudarle a tener éxito en la obtención de la visa de trabajo y de la tarjeta de residencia, nuestra Firma revisará cuidadosamente su elegibilidad, ofrecerá consejos valiosos sobre sus calificaciones, y soportará debidamente su caso con toda la documentación requerida, responderá a todas las peticiones del USCIS, y lo representara a través de todo el proceso inmigratorio. Esperamos verlo y ayudarlo a alcanzar muy pronto sus sueños de inmigración.

Descubra cómo Pedersen Law puede hacer sus sueños realidad de Inmigración! Su éxito es nuestra mayor recompensa - hasta pronto...

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